Prof. Dr. Martin Becker
Richter am Arbeitsgericht Frankfurt am Main und Lehrbeauftragter für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Zivilprozessrecht an der Goethe-Universität
Herr Prof. Dr. Martin Becker ist seit 1994 in der Arbeitsgerichtsbarkeit und Richter am Arbeitsgericht Frankfurt am Main. Für seine Dissertation erhielt er den Hugo-Sinzheimer-Preis. Herr Prof. Dr. Becker hält Vorlesungen an der Johann-Wolfgang-Goethe Universität in Frankfurt am Main in den Bereichen Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Zivilprozessrecht. Er ist Mitautor des Buches Arbeitsrecht - Ein Handbuch für die Praxis von Kittner/Zwanziger und ein erfahrener Referent im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
Veranstaltungen für
Juni 2016:
Neues zum Aufhebungsvertrag und zum gerichtlichen Beendigungsvergleich
Juni 2014:
Neues zum Weisungsrecht, Arbeitsvertrag und Arbeitsvertragskontrolle
Juni 2013:
Neues zur betriebsbedingten Kündigung
November 2012:
Freiwilligkeitsvorbehalt, Stichtagsregelungen, Rückzahlungsregelungen und betriebliche Übung - Was geht noch?
April 2012:
Wie beweist man eine Diskriminierung?
Oktober 2011:
Aktuelles Arbeitsrecht (Tagesseminar)
Februar 2011:
Das Ende der Tarifeinheit?
Oktober 2010:
Aktuelles Arbeitsrecht (Tagesseminar)
Mai 2010:
Maultaschen im Kündigungsrecht - Verdachts und Bagatellkündigungen und Mitbestimmung des Betriebsrats
Oktober 2009:
Aktuelles Arbeitsrecht (Tagesseminar)
Mai 2009:
Neues zur Verwertung rechtswidrig, insbesondere mitbestimmungswidrig erlangter Erkenntnisse und Beweismittel im arbeitsgerichtlichen Verfahren
Oktober 2008:
Aktuelles Arbeitsrecht (Tagesseminar)
Juni 2008:
Welche Rolle spielt künftig das Lebensalter bei der Sozialauswahl?
November 2007:
Aktuelles Arbeitsrecht (Tagesseminar)
September 2007:
Neues zur Personalakte
Juni 2007:
Neues zum Leistungsbestimmungsrecht des Arbeitgebers
November 2006:
Aktuelles Arbeitsrecht
November 2006:
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Durchführung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Oktober 2006:
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Allgemeine Rechtsfolgen
Oktober 2006:
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Grundlagen
Juni 2006:
Neues zur Änderungskündigung
Oktober 2004:
Neues zum Annahmeverzug und zur Weiterbeschäftigung während des Kündigungsrechtsstreits